FOMACOP

1. PRESENTATION DU CABINET FOMACOP

1. 1-1-           Création et dénomination

Le Cabinet de Formation -Management – Coopération -Projets (FOMACOP) est une Société à Responsabilité Limitée (SARL) au Capital de 1.000.000 FCFA, créé le 23 novembre 2005 pour apporter un appui à la promotion rurale, au développement du mouvement coopératif et à la valorisation de la profession agro-pastorale.

Le Cabinet FOMACOP est animé par des experts du milieu rural  en général et du milieu coopératif en particulier, spécialistes en management des coopératives ayant servi à différents niveaux,  dans les structures   de promotion rurale et du mouvement coopératif en Côte d’Ivoire (CENAPEC, ONPR, DMC, DOPA, SATMACI, ANADER….) en tant que :

• Chargé d’études ;
• Coordonnateur de projets ;
• Formateurs des formateurs ;
• Responsable régional de structures d’appui au mouvement coopératif ;
• Responsable national chargé des coopératives et des micros finances rurales ;
• Sous-directeur chargé des coopératives au Ministère chargé des coopératives…

Ces experts ont participé activement à la mise en place des stratégies d’appui aux coopératives tant au Ministère chargé des coopératives qu’au sein de l’Agence Nationale d’Appui au Développement  Rural (ANADER). En plus, le Cabinet utilise les services de consultants expérimentés du milieu rural et du monde agricole.

Dans le cadre de l`appui à  la promotion rurale et à  la création d’emplois, le Cabinet FOMACOP utilise des jeunes diplômés des Grandes Ecoles d’Agronomie, de  Commerce et de Comptabilité.

Le siège social du Cabinet FOMACOP est situé à Yopougon (Ananeraie, axe Siporex – carrefour Oasis, route de Dabou).

Le Cabinet FOMACOP est légalement constitué et enregistré au :

• Registre de commerce sous le numéro : CI – Yop – 05 n°1177
• Compte contribuable sous le numéro : 130 3455 B
• CNPS sous le numéro : 99 824.

1. DOMAINES D’EXPERTISE

L’expertise du Cabinet FOMACOP s’étend aux domaines suivants :

            2-1- Études

• Etude de faisabilité des entreprises agro- sylvo- pastorales ;
• étude diagnostique des entreprises agricoles et des sociétés coopératives et élaboration de plans de développement ou plans stratégiques ;
• élaboration de plans d’affaires des entreprises et autres sociétés du milieu rural ;
• étude de  création des structures de micro- finance en milieu rural ;
• étude de projets agricoles et agro-pastoraux.

            2-2- Formation

• Audit et contrôle interne ;
• domaine juridique (élaboration de contrats, statuts et règlements intérieurs).
• gestion ;
• comptabilité des entreprises agricoles et des sociétés  coopératives ;
• conseil de gestion des exploitations agricoles et pastorales ;
• formation des prix et mise à marché des produits agricoles ;
• formation des concessionnaires des sociétés de contrôle de qualité à l’exportation du café et du cacao.

          2-3-  Appuis techniques

• Appuis à l’élaboration des plans stratégiques et du programme annuel d’activités et du budget ;
• appuis comptables ;
• appuis conseil ;
• appuis juridiques ;
• appuis à la gestion.

            2-4- Audit Audit des comptes des entreprises agro-sylvo-pastorales, des sociétés  coopératives et des unions des sociétés coopératives.